Maître d’apprentissage et tuteur en entreprise : transformez l’essai avec vos apprentis !
L’apprentissage comme le stage ne sont plus simplement un moyen de transmettre un savoir-faire. C’est aujourd’hui un véritable levier de recrutement et d’anticipation des besoins. À condition d’être structuré. Un apprenti ou un stagiaire bien accompagné, c’est du temps investi qui produit un retour concret et un futur collaborateur opérationnel que vous avez formé à votre image.
Bien accueillir et accompagner vos apprenants en entreprise, ça s’apprend grâce à la formation des tuteurs et maîtres d’apprentissage !
🎯 Objectifs pédagogiques
- Connaître les différentes missions du tuteur
- Savoir accueillir et intégrer les nouveaux alternants
- Savoir accompagner le développement des apprentissages et l’autonomie professionnelle
- S’impliquer avec méthode dans la transmission des savoir-faire et l’évaluation des apprentissages
📚 Programme — 6 thématiques (14h)
👥 Public cible
Toute personne qui accompagne ou est amenée à accompagner un apprenti ou un stagiaire : maître d’apprentissage, tuteur ou tutrice, actuels ou à venir.
✅ Prérequis
Cette formation est accessible sans prérequis particulier.
📈 Évaluation
La progression des participants est évaluée par un test de positionnement initial puis par un test de connaissances final. Un certificat de réalisation est remis à l’issue de la formation ; une attestation des acquis est disponible sur demande.
🕑 Durée et calendrier
2 jours — 14 heures. Les entrées en formation se font tous les deux mois et sont mises en place à partir de 5 personnes. Les employeurs disposant d’un groupe de salariés à former peuvent solliciter une action dans leurs locaux sur des dates supplémentaires.
📍 Lieu
GIP FTLV de l’académie de Besançon, 11 bis rue Nicolas Bruand, 25000 Besançon, ou dans les locaux de votre entreprise.
💼 Financement
OPCO, entreprises, individuel.